Het water staat de zorg tot aan de lippen. Zonder extra handen kunnen we steeds moeilijker de zorg leveren die wordt gevraagd. Als werkgever in de regio Rotterdam kun jij het verschil maken! Heb jij medewerkers in jouw personeelsbestand met een professionele zorgachtergrond? Geef hen, vanuit je maatschappelijke verantwoordelijkheid, de ruimte om ons te helpen. Leen hen tijdelijk uit en laat ze bijspringen daar waar het ’t hardst nodig is: bij een zorgorganisatie zoals een verpleeg- of verzorgings- of ziekenhuis. Want: duty calls!
Dit is jouw kans om een zichtbare maatschappelijke bijdrage te leveren aan de coronacrisis!
Meer informatie“Bij Pfizer werken veel mensen met een praktische medische, farmaceutische of verpleegkundige achtergrond die wij in de gelegenheid stellen om in de zorg bij te springen. We zijn dan ook enorm trots op deze collega’s die zich, vrijwillig, inzetten om het huidige tekort aan handen te verkleinen. Want uiteindelijk zijn we samen verantwoordelijk voor onze gezondheid van morgen.”
Marc Kaptein, medisch directeur Pfizer Nederland
“De zorg staat onder druk, we hebben opgeleid zorgpersoneel nu echt keihard nodig!”
Diederik Gommers, IC-arts EMC
“U kunt de zorg in Rijnmond helpen, door samen te werken en uw personeel tijdelijk beschikbaar te stellen aan de ziekenhuizen of ouderenzorg.”
Ernst Kuipers, voorzitter Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ)
“De uitzonderlijke situatie waarin we nu in Rotterdam zitten, vraagt om opgestroopte mouwen en samenwerking, juist ook buiten bedrijfsgrenzen.”
Patrick van der Voort, Division President Vopak
“In tijden van crisis moeten we samen de handen uit de mouwen steken. Daarom doen wij als DSW graag mee aan dit mooie initiatief”
Mariëlle de Hulster, Hoofd Personeel & Organisatie DSW Zorgverzekeraar
“Geen woorden maar daden. Zij aan zij. Ze kenmerken de Rotterdamse mentaliteit. Zeker nu de nood aan zorgpersoneel als gevolg van de COVID pandemie nijpend is, kunnen we samen het verschil maken. Door medewerkers met een zorgachtergrond in te zetten, daar waar zij het hardste nodig zijn. Doet u ook mee?”
Allard Castelein, CEO Havenbedrijf Rotterdam
“Teruggeven aan de lokale gemeenschap is onlosmakelijk onderdeel van succesvol ondernemen. Als de middelen er zijn, moet een organisatie verder kijken dan klanten en geld verdienen en kijken of het wat kan betekenen voor mensen die wel een steuntje in de rug kunnen gebruiken.”
Stefan Weda, CCO Commercial Risk Solutions, Health Solutions & Affinity bij risico- en verzekeringsadviseur Aon
Deze werkgevers gingen jou voor en geven hun medewerkers de ruimte om tijdelijk bij te springen in de zorg:
De tweede coronagolf komt keihard aan bij de zorgorganisaties in onze regio. Ziekenhuizen en verpleeghuizen kunnen de zorg nauwelijks aan. Reguliere behandelingen worden uitgesteld en het personeel in alle zorgsectoren draait overuren, terwijl ze nog maar net bekomen zijn van de eerste golf. Er is met name een tekort gediplomeerd zorgpersoneel in de ziekenhuizen en ouderenzorg. Met extra hulp houden we de zorg overeind en kan iedereen de zorg krijgen die nodig is. Werkgevers hebben hiervoor de oplossing in handen! Jij dus!
De campagne Jij bent nu nodig! richt zich op werkgevers en roept hen op medewerkers met een zorgachtergrond tijdelijk uit te lenen aan de zorg. Medewerkers met diploma’s verpleegkunde of verzorging zijn nu nodig in de ouderenzorg en ziekenhuizen.
Werkgevers maken al een verschil door één (ex)-zorgmedewerker 16 uur per week voor een periode van 2 tot 4 maanden uit te lenen aan de zorg. Meer weten over hoe het werkt? Klik hier.
De campagne Jij bent nu nodig! is een initiatief van deRotterdamseZorg (i.s.m. ROAZ en Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond) en heeft steun van onder meer burgemeester Aboutaleb, Diederik Gommers (ic-arts EMC) en Ernst Kuipers (voorzitter van het Landelijk Netwerk Acute Zorg). Veenman+ en Derek Otte werkten mee aan de ontwikkeling van de campagne.
De campagne Jij bent nu nodig! sluit aan op de lopende landelijke campagne Extra handen voor de zorg waarin Nederlanders worden opgeroepen om te helpen in de zorg en is een regionale vertaling van de landelijke campagne Duty Calls.
Neem contact opWil jouw bedrijf medewerkers met een diploma in de zorg tijdelijk detacheren bij een zorginstelling? Dan kun je contact met ons opnemen via 010- 316 37 37 of via dutycalls@derotterdamsezorg.nl. Wij helpen je graag bij de interne organisatie, hoe HR dit proces kan vormgeven en we kunnen ondersteunen met de interne en externe communicatie. Want hoe mooi is het om te laten zien dat jouw organisatie dit initiatief ondersteunt en maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt!
